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金秋送爽,“五珍”分享——2019第四期中高层管理干部培训圆满完成

2019-10-31

 

       金色的九、十月份,正是丰收的季节。而小编听说这段时间,法甲下注中高层干部培训班的课堂上,也是一片收获的喜悦。听参训的小伙伴说,一下午的培训满载而归,还收获了沉甸甸的金子!到底怎么回事,让小编带着你一探究竟吧! 

       原来是培训班第四期的主题《五珍一做》,这一次,培训组的同事没有采用传统的说教式培训,而是结合学习内容,为中高层学员们策划了一场神奇的“沙漠掘金”之旅。

       小编了解到,《五珍一做》是法甲下注针对员工领导力提出的六项要求,包含了执行力、团队意识、职业精神、忠诚度等维度。而《沙漠掘金》作为最经典的体验式培训课程之一,结合角色扮演、情景模拟,让学员切身体会团队配合、决策与执行的直接后果,活动背后的管理精髓与《五珍一做》的要点可谓不谋而合。

       培训现场,学员们更是碰撞出了更多的智慧火花。据说,在九月下旬及十月上旬举办的四场培训里,每一场都是脑力激荡、热闹纷呈。小编也从前方带来了第一手资料,让我们一起瞧一瞧!

新奇的道具

       一上来,小编就被这些独特新奇的道具吸引了。想着是不是来错地方了,不是培训么?见到培训组的同事,才得知,这些都是配合情景使用的重要教具,而且都是培训组小伙伴亲自设计制作的呢,真心服气。

风采的展示

       培训开始了,在培训组讲师介绍完活动背景后,现场的五支队伍开始“出发前”最重要的环节——组建团队!选定队名、口号,绘制队旗,推选CEO,明确分工,最后再来一个“气压群雄”的团队展示!

讨论

作画

完成

展示

激烈的角逐

讨论

采购

       在明确了活动规则和可用资源后,各队便开始了紧张热烈的筹划讨论。复杂的地形,有限的资源,未知的天气,25天的时限。如何最大化的利用资源?如何选择最优的淘金路线?是大胆冒险还是小心保守?是特立独行还是从众跟随?现场疯狂烧脑,用一句流行语来讲,太难了!反正小编是不会了~

       策划好了路线,物资采购完毕。各支队伍带着必胜的决心,迎着未知和挑战,开启了25天的掘金之旅。每一天的行程,每一次的决策都是对大家团队智慧的一次考验。

深刻的思考

       一下午的时间,在学员们的专注投入中眨眼就过。掘金过程形势起落,紧张刺激。连小编这个吃瓜群众都直呼精彩!最终,有的队伍满载而归,有的队伍折戟沉沙。但无论胜负,过程中各队的体会与收获一样深刻。总结分享环节,大家畅谈感悟,游戏带来的思考和启示,引起了现场一片共鸣。

       经历过“掘金之旅”后,在培训讲师的引导下,学员们再一次回顾了“五珍一做”的主题要点。有了这次深刻的体验,大家对“五珍一做”精神都有了更深入的认知和体会。小编觉得,这可能就是体验式培训的魅力,让大家从“知道”到“感受到”。在这里,小编也带着大家重温下“五珍一做”的精神要点,也期待我们的学员们能从“感受到”变为真正“做到”!

       半天的培训结束,思考却没有停止。在训后学员的反馈中,小编感受到了大家的深入思考和意犹未尽。

       到现在,小编才明白。原来先前学员们说收获了金子,所说的金子并非“白银真金”,而是活动后,对团队的理解、对执行的深思、对管理的感悟。这些无形的收获,才是如金子般珍贵的馈赠!

       这些就是小编在最前方,为大家带来的报道。听说在本期培训收官后,下期将迎来中高层干部培训班的结营仪式。相信大家跟小编一样,满怀期待。到时就等着我,再带大家一睹究竟,让我们下次再见吧!